{"id":145,"date":"2025-03-31T19:15:15","date_gmt":"2025-03-31T19:15:15","guid":{"rendered":"https:\/\/itsjrc.edu.mx\/web\/?page_id=145"},"modified":"2025-06-07T03:14:39","modified_gmt":"2025-06-07T03:14:39","slug":"unidad-de-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/itsjrc.edu.mx\/web\/unidad-de-genero\/","title":{"rendered":"UNIDAD DE GENERO"},"content":{"rendered":"\n
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“La igualdad de genero es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la Ley\u201d lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno tenemos los mismos derechos frente al estado y la sociedad en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n

Documentaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n
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Documentos<\/h2>\n\n\n

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C\u00f3digo de \u00e9tica de los servidores publicos y las reglas de integridad para el ejercicio de la funci\u00f3n publica para el estado de Veracruz<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 587.93 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Procedimiento para la recepci\u00f3n y atenci\u00f3n de quejas y\/o denuncias ante el comit\u00e9 de \u00e9tica y de prevenci\u00f3n de conflicto de inter\u00e9s<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 3.10 MB<\/div>\n <\/div>\n
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Protocolo para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento sexual y acoso sexual<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 141.32 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Protocolo de actuaci\u00f3n de los Comit\u00e9s de \u00c9tica y de Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s en la atenci\u00f3n de presuntos actos de discriminaci\u00f3n<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 256.36 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Manual de atenci\u00f3n de denuncias en los comit\u00e9s de \u00e9tica.<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 1.92 MB<\/div>\n <\/div>\n
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Programa Anual de Trabajo 2025<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 127.79 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Informe Anual de Actividades 2024<\/a><\/h3>\n
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Prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores p\u00fablicos en contra de las normas \u00e9ticas que rigen su actuaci\u00f3n en el TecNM (M00-SC-AC-026)<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 7.36 MB<\/div>\n <\/div>\n
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Plan Anual de Trabajo 2025 -IVM<\/a><\/h3>\n
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Lineamientos para la incorporaci\u00f3n de lenguaje incluyente<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 534.60 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Programa Integral de la Unidad Interna de Protecci\u00f3n Civil del ITSJRC<\/a><\/h3>\n
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Gu\u00eda de corresponsabilidad laboral, familiar y personal<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 137.17 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Procedimiento de Promoci\u00f3n, Ascenso y Permanencia<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 2.20 MB<\/div>\n <\/div>\n
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Procedimiento de Reclutamiento, Selecci\u00f3n y Contrataci\u00f3n de Personal<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 archivo(s) <\/i> 361.52 KB<\/div>\n <\/div>\n
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Licencia de Paternidad<\/a><\/h3>\n
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